Mitarbeiter / Mitarbeiterin Personal - Integrationsmanagement (m/w/d)
19,5 Std./Wo., unbefristet
Deine Aufgaben:
- Du ermittelst den individuellen Bedarf von Bewerber:innen und Mitarbeitenden und bietest Unterstützungsangebote in Kooperation mit internen und externen Stellen
- Du baust Netzwerke auf und arbeitest eng mit internen/externen Stellen zusammen, um die Integration von Mitarbeitenden zu fördern und alle notwendigen Voraussetzungen dafür zu schaffen (u.a. Hilfe Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis)
- Du koordinierst Sprachkursangebote innerhalb der Caritas Münster und sorgst dafür, dass die passenden Sprachressourcen für unsere Mitarbeitenden bereitgestellt werden
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Onboardings mit und begleitest die Gestaltung der Willkommenstage mit, damit sich neue Mitarbeitende von Anfang an gut bei uns aufgehoben fühlen
- Du baust ehrenamtliche Strukturen aus und unterstützt das Projekt „Bridge Building“, um Patenschaften zwischen Mitarbeitenden zu etablieren und die Integration zu stärken
Dein Profil:
- Du bringst eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Integrationsmanagement, im Personalwesen oder in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld gesammelt
- Du kommunizierst klar und empathisch und hast ein gutes Gespür für unterschiedliche Bedürfnisse – so gelingt es dir, Menschen miteinander zu verbinden und Verständnis zu schaffen
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert und gestaltest Prozesse aktiv und lösungsorientiert mit
- Du hast Freude daran, Vielfalt zu leben und ein interkulturelles Arbeitsumfeld mitzugestalten, in dem sich alle willkommen fühlen
Deine Benefits bei uns:
Gutes Gehalt & Extras: Du erhältst eine Vergütung nach Vergütungsgruppe 5c der Anlage 2 nach den AVR-Caritas mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge über die KZVK.
Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub + 1 Arbeitszeitverkürzungstag – für echte Erholung.
Mobiles Arbeiten: Wir bieten dir die Möglichkeit, gelegentlich mobil zu arbeiten – abgestimmt auf deine Aufgaben und im Einklang mit unseren betrieblichen Abläufen.
Top Benefits – auch für deinen Alltag: Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Firmenabo, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und Angebote fürs körperliche & mentale Wohlbefinden wie Betriebssportangebote (Rückenfit, Tischtennis, Wandern, Staffelmarathon), Gesundheitsseminare für Mitarbeitende, Präventionsangebote über die deutsche Rentenversicherung/BG.
Lebenszeit flexibel nutzen: Mit dem Lebensarbeitszeitkonto kannst du z. B. für ein Sabbatical oder einen früheren Ruhestand vorsorgen.
Weiterkommen leicht gemacht: Spannende interne und externe Fortbildungen sowie Besinnungstage – für berufliche und persönliche Entwicklung.
Wertschätzendes Miteinander: Ein herzliches Team, das dich willkommen heißt – mit guter Einarbeitung und echter Vielfalt.
Auch abseits des Schreibtischs - Wir pflegen nicht nur im Arbeitsalltag ein respektvolles und unterstützendes Miteinander, sondern feiern auch gemeinsam – z. B. bei unserem jährlichen Sommerfest. In lockerer Atmosphäre kommen wir zusammen, lachen, genießen gutes Essen und stärken das Wir-Gefühl.
Unterstützung, wenn’s drauf ankommt: Unsere betriebliche Sozialberatung steht dir als erste Anlaufstelle bei Anliegen rund um Beruf und Privatleben zur Seite.