Stabsstelle Klimaschutzmanagement (m/w/d)
30 Std./Wo., unbefristet, die Stelle wird als Stabsstelle direkt dem Vorstand zugeordnet sein
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die inhaltliche und strategische Projektleitung sowie -steuerung für die Entwicklung und Umsetzung eines gesamtverbandlichen Klimaschutzkonzeptes
- Du führst ein verbandliches Klimaschutzmanagement ein und entwickelst dieses weiter
- Du berätst als Stabsstelle des Vorstandes diesen zu allen Fragen im Bereich Klimaschutz
- Du initiierst innovative klimastrategische Maßnahmen und setzt Impulse für nachhaltige Entwicklungen
- Du analysierst Prozesse und verantwortest das laufende Controlling im Bereich Klimaschutz
- Du setzt aktuelle Rechtsprechungen im Bereich Klimaschutz und CSR um
- Du betreibst aktive interne und externe Netzwerkarbeit
- Du akquirierst Fördermittel und kümmerst dich um die Mittelverwendung
- Du gestaltest das interne und externe Marketing rund um das Klimaschutzkonzept
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss, z. B. ein einschlägiges Studium oder eine Ausbildung im Bereich Klimamanagement
- Du verfügst idealerweise über Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Fördermittelakquise sowie im Abruf und in der Verwaltung von Fördermitteln
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick
- Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten mit und gehst aktiv auf unterschiedliche Akteur:innen zu
Deine Benefits bei uns:
Gutes Gehalt & Extras: Attraktive Bezahlung nach den AVR-Caritas mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge über die KZVK.
Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub + 1 Arbeitszeitverkürzungstag – für echte Erholung.
Top Benefits – auch für deinen Alltag: Möglichkeit für mobiles Arbeiten, Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Firmenabo, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und Angebote fürs körperliche & mentale Wohlbefinden wie Betriebssportangebote (Rückenfit, Tischtennis, Wandern, Staffelmarathon), Gesundheitsseminare für Mitarbeitende, Präventionsangebote über die deutsche Rentenversicherung/BG.
Lebenszeit flexibel nutzen: Mit dem Lebensarbeitszeitkonto kannst du z. B. für ein Sabbatical oder einen früheren Ruhestand vorsorgen.
Weiterkommen leicht gemacht: Spannende interne und externe Fortbildungen sowie Besinnungstage – für berufliche und persönliche Entwicklung.
Wertschätzendes Miteinander: Ein herzliches Team, das dich willkommen heißt – mit guter Einarbeitung und echter Vielfalt. Willkommenstag für neue Mitarbeitende.
Auch abseits des Schreibtischs - Wir pflegen nicht nur im Arbeitsalltag ein respektvolles und unterstützendes Miteinander, sondern feiern auch gemeinsam – z. B. bei unserem jährlichen Sommerfest. In lockerer Atmosphäre kommen wir zusammen, lachen, genießen gutes Essen und stärken das Wir-Gefühl.
Unterstützung, wenn’s drauf ankommt: Unsere betriebliche Sozialberatung steht dir als erste Anlaufstelle bei Anliegen rund um Beruf und Privatleben zur Seite.