Deine Aufgaben:
- Das Erlernen der rechtlichen Regelungen des Gesundheits- und Sozialwesens, sowohl in der Theorie als auch in der Praxis
- Das Kennenlernen des gesamten Unternehmens und dessen Arbeitsabläufe
- Die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben primär in den Bereichen Leistungsabrechnung, Buchhaltung, Personal sowie Ambulante Pflege
- Das eigenständige Ermitteln, Beschaffen und Verwalten von Bedarf an Materialien, Produkten und Dienstleistungen
- Kundenorientiertes Arbeiten in tollen Teams
- Die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes
Dein Profil:
- Mittlere Reife, Fachober- oder Fachhochschulreife
- Interesse & Spaß an kaufmännischen Aufgaben
- Kontaktfreudigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten und eine gute Ausdrucksweise
- Verantwortungsbewusstsein
Deine Benefits bei uns:
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach den AVR Caritas von 1.218,26 € brutto im ersten Ausbildungsjahr, 1.268,20 im zweiten Lehrjahr und 1.314,02 im dritten Lehrjahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Lukrative Benefits (Jobrad, Zuschuss zum Firmenabo, Einkaufsvorteile, Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Du benötigst Wohnraum? Dann zieh in eine unserer Azubi-WG's
- Du hast eine zentrale Ansprechperson, die immer ein offenes Ohr für dich hat und dich durch deine Ausbildung begleitet
- Eine gute Ausbildung und intensive Anlernung durch unsere Ausbildungsbeauftragten
- Gutes Onboarding inkl. einer sorgfältigen und individuellen Einarbeitung
- Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung