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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im Altenzentrum

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zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Vollzeit
unbefristet
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Altenzentrum Papst-Johannes-Paul-Stift

Deine Aufgaben:

  • Du bist für die Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch Umsetzung und Vorgabe eines individuellen, fördernden, wertschätzenden und am Pflegeprozessmodell orientierten Pflegekonzeptes zuständig
  • Du bist für die Steuerung der Pflegeprozesse der Bewohner:innen zuständig
  • Du stellst sicher, dass eine motivierende Arbeitsatmosphäre herrscht
  • Du bist für eine eigenverantwortliche Koordination, Planung und Durchführung der Pflege und Betreuung der Bewohner:innen zuständig
  • Du hast die Verantwortung für das gesamte Pflegecontrolling nach Vorgabe des Qualitätsmanagements
  • Du stellst den adäquaten Personaleinsatz durch den Pflegebedarf orientierten Pfllegegradmanagements sicher
  • Du bist für die Durchführung von Projekten zur Personal- und Organisationsentwicklung in Abstimmung mit der Pflegedienst- und Einrichtungsleitung verantwortlich
  • Du bist für die Beratung von Bewohner:innen und Angehörigen zuständig
  • Du ermittelst den Personalbedarf und bist für die Planung des Personaleinsatzes im Rahmen des Wirtschaftsplanes in Abstimmung mit der Pflegedienst- Einrichtungsleitung verantwortlich
  • Du arbeitest aktiv bei der Gestaltung der Arbeitssituation und Unterstützung eines positiven Betriebsklimas mit

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Du verfügst idealerweise über eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, oder bringst die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren
  • Du verfügst idealerweise über erste Leitungserfahrung
  • Du hast eine verantwortungsbewusste, wertschätzende und sorgfältige Arbeitsweise
  • Du hast ein sicheres Auftreten mit einer kooperativen Personalführung
  • Du hast das Engagement zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Deine Benefits bei uns:

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  • Eine attraktive Vergütung nach den AVR-Caritas
  • Jahressonderzahlungen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge


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  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Lukrative Benefits (Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket / Firmenabo, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits, Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • Die Möglichkeit der Vereinbarung eines Lebensarbeitszeitkontos, um Lebensphasen individuell zu gestalten (z.B. durch ein Sabbatical einen früheren Renteneintritt o.Ä.)
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
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  • Ein motiviertes und harmonisches Team, das sich auf dich freut
  • Gutes Onboarding inkl. einer sorgfältigen und individuellen Einarbeitung
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