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Koordinator in der OGS (m/w/d)

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01.02.2024
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Teilzeit
30-34 Std./ Woche, unbefristet
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Ludgerusschule Albachten

Deine Aufgaben:

  • Koordination der Angebote in der offenen Ganztagsschule
  • Leiten eines multiprofessionellen Teams aus hauptamtlich und geringfügig beschäftigten Kolleg:innen
  • Personalplanung,- führung und -steuerung
  • Planung der Ferienbetreuung und des erforderlichen Personaleinsatzes
  • Einsatzplanung und Erstellen von Dienstplänen für die Mitarbeiter:innen
  • Planung und Durchführung von bedarfsgerechten Angeboten in den Bereichen „Beratung, Bildung und Erziehung“ im Rahmen der OGS
  • Enge Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften, Erzieher:innen sowie ext. Kooperationspartnern
  • Durchführung von Teambesprechungen & Teilnahme an Konferenzen
  • Umsetzung und fachliche Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption in Abstimmung mit der Schulleitung und des Caritasverbandes für die Stadt Münster e.V
  • enge Kooperation mit Lehrern, Eltern und Erziehern

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./BA./MA.) oder vergleichbarer Studiengänge
  • Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellem Team, Kooperationsfähigkeit und Flexibilität
  • Kenntnisse in Verfahren zum Kinderschutz
  • Kenntnisse in der Jugendhilfe nach SGB VIII sowie in der sozialen und schulischen Förderung und Begleitung von Kindern
  • methodische Gestaltung von Teamsitzungen
  • Nach Möglichkeit Erfahrung im Arbeitsfeld „Offener Ganztag“
  • Kenntnisse über Netzwerke örtlicher sozialer Einrichtungen
  • sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie
  • eine christliche Grundeinstellung

Deine Benefits bei uns:

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  • eine attraktive Vergütung nach den AVR-Caritas
  • Jahressonderzahlungen
  • eine betrieblicher Altersvorsorge
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  • lukrative Benefits (Jobrad, Firmenabo, Einkaufsvorteile, Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • die Möglichkeit der Vereinbarung eines Lebensarbeitszeitkontos, um Lebensphasen individuell zu gestalten (z.B. durch ein Sabbatical einen früheren Renteneintritt o.Ä.)
  • vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
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  • ein motiviertes und harmonisches Team, das sich auf dich freut
  • gutes Onboarding inkl. einer sorgfältigen und individuellen Einarbeitung
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