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Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen für Antidiskriminierungsarbeit (m/w/d) (B.A./MA/Dipl.)

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zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Teilzeit
19,5- 24 Std./ Woche, zunächst befristet bis 31.12.2024, Verlängerung wahrscheinlich. Es besteht die Möglichkeit 4,5 Std./Wo. für teamkoordinierende Aufgaben im Bereich Migration zu übernehmen.
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Caritas Münster

Deine Aufgaben:

  • Du gibst fachliche Beratung und Unterstützung für Menschen mit (mehrfachen) Diskriminierungs- und Rassismuserfahrungen
  • Du übernimmst die rechtliche Beratung im Bereich AGG mit Hilfe einer juristischen Beratung
  • Du bist für die Aufnahme und systematische Dokumentation von Diskriminierungs- und Rassismuserfahrungen zuständig
  • Du führst Beschwerdeverfahren durch
  • Du bietest Beratungs- und Bildungsangebote für Betriebe, Organisationen, Bildungseinrichtungen etc. an
  • Du bindest bei Bedarf an Empowerment-Angebote und Betroffenen-Netzwerke an
  • Du machst Öffentlichkeitsarbeit im Hinblick auf Sensibilisierung und Prävention
  • Du führst rassismuskritische Netzwerkarbeit im Sozialraum durch
  • Du nimmst an Weiterbildungen teil
  • Du bist in der Lage deine eigene Positioniertheit zu reflektieren und machtkritisch zu handeln

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation

Wünschenswert:

  • Du hast theoretische Kenntnisse zu den verschiedenen Diskriminierungsformen, Rassismuskritik und Intersektionalität
  • Du hast praktische Erfahrung in der psychosozialen Beratung, Mediation und Konfliktberatung
  • Du verfügst über Kenntnisse mehrerer Sprachen

Deine Benefits bei uns:

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  • Eine attraktive Vergütung nach den AVR-Caritas
  • Jahressonderzahlungen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge


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  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Lukrative Benefits (Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket / Firmenabo, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits, Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • Die Möglichkeit der Vereinbarung eines Lebensarbeitszeitkontos, um Lebensphasen individuell zu gestalten (z.B. durch ein Sabbatical einen früheren Renteneintritt o.Ä.)
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
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  • Ein motiviertes und harmonisches Team, das sich auf dich freut
  • Gutes Onboarding inkl. einer sorgfältigen und individuellen Einarbeitung
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