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Junior Controller (m/w/d)

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Vollzeit
39 Std./Wo.
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Caritas Münster

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt in der betriebswirtschaftlichen Steuerung aller bei der Caritas Münster angeschlossenen Gesellschaften
  • Du wirkst bei der Erstellung von Monatsberichten und Abweichungsanalysen sowie bei der Überwachung von Gegensteuerungsmaßnahmen mit
  • Du übernimmst Aufgaben im Rahmen der Wirtschaftsplanung sowie bei der Forecast-Erstellung
  • Du führst Ausschreibungskalkulationen für öffentliche Zuwendungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichsleitungen durch
  • Du arbeitest an Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen mit
  • Du erstellst Zuschussanträge und Verwendungsnachweise
  • Du entwickelst die eingesetzte Controlling-Software weiter
  • Du übernimmst projektbezogene Arbeiten und bearbeitest Ad-hoc-Anfragen

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast idealerweise erste Praxiserfahrung im Controlling (z.B. durch Praktika) im Gesundheits- und Sozialwesen, im öffentlichen Sektor oder im kirchlichen Bereich
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen, insb. Excel
  • Du hast im besten Fall erste Erfahrungen in der Anwendung von Finanzbuchhaltungssoftware und BI-Tools
  • Du arbeitest gewissenhaft und strukturiert und hast eine analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Du arbeitest gerne im Team und hast eine hohe Einsatzbereitschaft
  • Du bist motiviert, bestehende Strukturen und Prozesse zu hinterfragen und an der kontinuierlichen Verbesserung dieser mitzuwirken

Deine Benefits bei uns:

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  • Eine attraktive Vergütung nach den AVR-Caritas
  • Jahressonderzahlungen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge


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  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Lukrative Benefits (Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket / Firmenabo, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits, Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • Die Möglichkeit der Vereinbarung eines Lebensarbeitszeitkontos, um Lebensphasen individuell zu gestalten (z.B. durch ein Sabbatical einen früheren Renteneintritt o.Ä.)
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
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  • Ein motiviertes und harmonisches Team, das sich auf dich freut
  • Gutes Onboarding inkl. einer sorgfältigen und individuellen Einarbeitung
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